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Métiers de l'équitation

Directeur d'établissement équestre

 
Généralités

Il s’agit d’une formation visant à rendre plus performant les professionnels responsables d’établissements : proposer des solutions visant à optimiser l’organisation générale de l’établissement : établir des préconisations et des stratégies de diversification ou de spécialisation ; optimiser l’organisation et fiscale. déterminer les méthodes de mise en place des préconisations ; établir des modes de développement et de planification de l’établissement.Point de vue : En réalité, cette formation est un plus professionnel pour des gens déjà en place. On comprend que celle-ci ne permettra pas à un jeune de trouver un emploi. En revanche, cela doit permettre une meilleure gestion et connaissance des lois. Les entrepreneurs d’établissements équestres ont tout à gagner

Définition

La formation de directeur d'établissement équestre a pour objectif d'accroître la capacité de travail des directeurs en place et de former de futurs directeurs en leur apportant toutes les connaissances nécessaires pour la prise de décisions et la gestion courante. Les élèves accéderont à un niveau d'expertise leur permettant d'auditer un établissement équestre : être capable de diagnostiquer les points faibles et les points forts d'un établissement équestre et d'y apporter des solutions en terme de gestion et d'organisation.
Ministère concerné par l'exercice de la profession
Minsitère de l'agriculture
Conditions d'accès à l'exercice de la profession

Cette formation est réservée aux membres du GHN ou appartenant à un établissement adhérent au GHN. ; être titulaire d’un BAC+2 ; ou titulaire du BEES 1et exerçant depuis au moins 3 ans. Possédant une connexion Internet.
Diplôme
Il s’agit d’un certificat privé de directeur d’établissement équestre.
Formation

Formation : La formation se déroule sur 6 mois, de janvier à juin, et consistera en 3 regroupements de deux jours et un regroupement d'une semaine à Lamothe (41 ) et la rédaction d'un mémoire à soutenir devant un jury en fin de la formation.
Module n°1 : Prévoir (Etablir un compte de résultat prévisionnel)
Connaissances générales : l'environnement économique, juridique, social et fiscal d’un établissement équestre
Approche globale d'un projet de création ou de diversification d'activités : étude de marché, analyse de la concurrence, avantage compétitif, projet de vie
Choisir son statut juridique : stratégie fiscales, sociales et commerciales afin d’établir un montage juridique optimal et adapté
Etude de la faisabilité d’un projet : dépense et recettes prévisionnelles, TVA, résultat,
Chaque élève recevra le 1er jour un classeur regroupant les fascicules techniques édités par le GHN.

Module n°2 : Connaître (Réaliser une monographie)
Approfondissement des connaissances générales acquises la 1er semaine
La fiscalité des établissements équestres TVA, régime fiscal et impôts
Le droit du travail : convention collective, 35 heures, formation, recrutement,
Les contrats de pension, de location
La responsabilité du dirigeant
Les obligations comptables
Etude de l’organisation générale de l’établissement : équipe humaine, implatation, installations, équidés,
Stratégie commerciale
Conséquences fiscales et sociales des décisions de gestion

Module n°3 : Décider (auditer un établissement)
La démarche générale d’audit
Etablir un état des lieux complet, détermination de l’existant,
Diagnostic des forces et faiblesses, les problèmes de l’existant
La formation est encadré e par le GHN et des intervenants extérieurs.
Emploi
Il s'agit de formation supérieure pour des chefs d'entreprises qui sont déjà des professionnels en exercices.
Salaire
On ne parle pas de salaire sauf à se dire que c'est une façon comme une autre de faire revaloriser le montant de son salaires dans le cas où l'on est salarié.
Notre point de vue

En réalité, cette formation est un plus professionnel pour des gens déjà en place. On comprend que celle-ci ne permettra pas à un jeune de trouver un emploi. En revanche, cela doit permettre une meilleure gestion et connaissance des lois. Les entrepreneurs d’établissements équestres ont tout à gagner

Adresses utiles

Groupement Hippique National (GHN)

Association d’entreprises équestres

Saint Maurice

41600 Lamotte Beuvron

Tel : 02 54 83 02 02
Financement

Les formations proposées par le GHN peuvent être financées par différents organismes en fonction du statut et de la situation de l'élève. Une demande de financement peut être faite auprès du FAFSEA dans le cadre de la formation continue des salariés. La participation de l'employeur peut être déduite des versements obligatoires. Ils doivent s'adresser au VIVEA, peuvent obtenir des financements auprès des ASSEDIC ou du Conseil général. Il existe aussi des fonds pour la formation auprès du Conseil Régional. Le prix de la formation est de 915 € . L’hébergement et la restauration sont possibles sur place.