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Conseiller technique de secteur
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| Généralités |
les choses ont changé au sein des haras nationaux y compris les titres et affectations des diverses responsabilités. Dans tous les cas, pour entrer dans les fonctions dont nous allons parler, il est nécessaire d’une part de posséder les diplômes adéquats et d’autre part de passer des concours.
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| Définition |
| En ce qui concerne les conseillers techniques de secteur, il existe 3 spécialités :
- Agricole : avec la production animale et végétale et la gestion de la production animale commune (BTS), - Services vétérinaires : avec la santé animale et l’hygiène alimentaire (Diplôme vétérinaire), - Génie rural : équipement rural, assainissement et alimentation en eau potable (Diplôme du génie rural).
Le conseiller technique de secteur, qui a en charge 2 ou 3 régions, est un collaborateur direct du responsable de secteur. Il participe à toutes les taches techniques ou économiques qui incombent aux services décentralisés du Ministère de l’Agriculture. Il est chargé de l’encadrement technique des unités multiservices (anciennement station de monte). Il participe à la gestion des dossiers techniques liés à la reproduction, à l’identification et à l’information conseil. Il contribue au réseau technique territorial en liaison avec les organismes du secteur. D’autres postes peuvent être proposés aux techniciens confirmés tels que : chargés de projets en délégations régionales, responsables de pôles hippiques, responsables de secteur. |
| Ministère concerné par l'exercice de la profession |
| Le Ministère de l'Agriculture |
| Conditions d'accès à l'exercice de la profession |
- Par voie externe : être titulaire d’un bac ou équivalent, 2 années de formation à l’institut des personnels du Ministère de l’Agriculture. - Par voie interne : être agent du Ministère de l’Agriculture, justifier de 4 années complètes de service, examen professionnel ouvert aux fonctionnaires de catégorie C justifiant au moins de 9 années de service. L’affectation dans les haras nationaux des jeunes fonctionnaires du corps des techniciens supérieurs s’effectue par voie de mise à disposition exceptionnelle dès la sortie de l’institut, ou après 3 années minimum en poste dans un service du Ministère de l’Agriculture. |
| Diplôme |
| Formation |
| Emploi |
| Il s’agit d’emplois de hauts niveaux (vétérinaires, ingénieurs agricoles). On voit donc que contrairement aux idées répandues (et qui ont la vie dure), les métiers dans la filière cheval ne sont pas des métiers « voies de garages » : de palefrenier (soigneur d’équidés) à vétérinaire en passant par moniteur équestre, l’éventail est extrêmement large. |
| Salaire |
| Salaire annuel: 16 196 € en début et 28 118 € en fin de carrière. |
| Notre point de vue |
| Le point commun de tous ces métiers, en dehors d’exister dans la filière cheval, c’est qu’ils couvrent la totalité des niveaux de la formation professionnelle (niveau V à niveau I). Un rappel toutefois, l’emploi est rare. |
| Adresses utiles |