|
Assistant technique de pôle hippique
|
| Généralités |
les choses ont changé au sein des haras nationaux y compris les titres et affectations des diverses responsabilités. Dans tous les cas, pour entrer dans les fonctions dont nous allons parler, il est nécessaire d’une part de posséder les diplômes adéquats et d’autre part de passer des concours. Il faut donc comprendre comment se répartissent les différentes structures hiérarchiques depuis les nouveaux textes part et les nouveaux statuts fiscaux. |
| Définition |
| En ce qui concerne les conseillers techniques de secteur, il existe 3 spécialités :
- Agricole : avec la production animale et végétale, et la gestion de la production animale commune (BTS), - Services vétérinaires : avec la santé animale et l’hygiène alimentaire (diplôme vétérinaire), - Génie rural : équipement rural, assainissement et alimentation en eau potable (diplôme du génie rural).
L’assistant technique de pôle hippique est le collaborateur direct du responsable de pôle hippique. Il est chargé d’animer l’organisation de l’équipe technique. Il est responsable de la maintenance et de l’entretien du site. En fonction des manifestations, il organise les taches liées aux activités retenues dans le cadre du projet. Il assure les relations directes avec les clients individuels. Il participe à l’évaluation des activités mises en œuvre. D’autres postes peuvent être proposés aux techniciens confirmés tels que : chargé de projets en délégations régionales, responsable de pôles hippiques, responsable de secteur. |
| Ministère concerné par l'exercice de la profession |
| Le Ministère de l'Agriculture |
| Conditions d'accès à l'exercice de la profession |
- Par voie externe : être titulaire d’un bac ou équivalent, 2 années de formation à l’institut des personnels du Ministère de l’Agriculture. - Par voie interne : être agent du Ministère de l’Agriculture, justifier de 4 années complètes de service ; examen professionnel ouvert aux fonctionnaires de catégorie C justifiant au moins de 9 années de service. L’affectation dans les haras nationaux des jeunes fonctionnaires du corps des techniciens supérieurs s’effectue par voie de mise à disposition exceptionnelle dès la sortie de l’institut, ou après 3 années minimum en poste dans un service du Ministère de l’Agriculture. |
| Diplôme |
| Formation |
| Emploi |
| On a bien compris qu’il existe une hiérarchisation des emplois au sein des Haras Nationaux : adjoint technique (les emplois de base et responsables d’unités multiservices, autrefois station de monte), assistants techniques de pôles hippiques (autrefois les circonscriptions), conseillers techniques de secteur (animent plusieurs régions au sein d’un secteur), délégués régionaux (il est le représentant officiel des Haras Nationaux auprès des régions), responsables de pôles hippiques (autrefois circonscription), responsables de secteur (qui comprend plusieurs régions). |
| Salaire |
| Salaire annuel : 16 196 € en début et 28 118 € en fin de carrière |
| Notre point de vue |
| Ces emplois réunissent le haut niveau d’étude, la responsabilité et l’envie de travailler dans les chevaux. N’oublions pas que, dans nos sociétés libérales, ce sont les meilleurs qui obtiennent les meilleures places. Conclusion : il faut arrêter de croire aux contes de fée dans le milieu professionnel équestre |
| Adresses utiles |
|